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STAFF
水道工事の現場を支えているのは、一人ひとりのスタッフです。
経験や役割は違っても、インフラを守るという想いを共有しながら、日々の現場に向き合っています。

私たち株式会社ヤマヒロ工業は、個人事業として9年、法人化してから13期目を迎え、水道工事を通じて地域の暮らしを支え続けてまいりました。
私自身、19歳のときにこの水道工事の業界に飛び込み、気が付けば今年で30年目になります。
業界のことは何も分からず、ただ「体を動かす現場仕事」に憧れて始めたのが、この仕事との出会いでした。
今振り返ると、その一歩が人生を大きく変える転機だったと感じています。
高度経済成長期に整備された全国の水道インフラや住宅の給排水設備は、現在老朽化が進んでおり、2035年・2045年に向けて更新工事は必要不可欠な時代を迎えています。
それに伴い、水道工事の重要性と社会的責任は、これからますます高まっていきます。
水道工事は、関われば関わるほど奥が深い仕事です。
老朽化する水道インフラを守り続けるためには、確かな技術、経験、知識を積み重ね、それらを次の世代へ確実に受け継いでいくことが欠かせません。
それこそが、私たち水道工事に携わる者の使命だと考えています。
AI技術が急速に進化する時代においても、私たちの仕事は「人」がいてこそ成り立つ仕事です。
もし水道工事がなくなれば、人々の暮らしは成り立ちません。
その価値と責任を正面から受け止め、社会に本当に必要とされる組織であり続けたいと考えています。
日本一信頼される水道工事会社を目指し、本気で水道インフラと向き合う。
決して簡単な道ではありませんが、仲間と共に考え、行動し、継続することで、この会社を水道工事業界のロールモデルとなる存在へと成長させ、「ここで働きたい」「ここで成長したい」と思える組織を築いてまいります。
今後とも、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

■入社動機
山廣社長は前職の給排水メンテナンス会社のお得意様で私が担当していました。
退職する事が決まり その旨をお伝えした際にヤマヒロ工業でメンテナンス部を立ち上げて、頑張ってみないかと誘って頂いた事がきっかけです。
■業務内容
給排水設備のメンテナンス作業・飲料水貯水槽清掃・各種排水管洗浄及び調査・給排水設備改修工事 等、幅広く行なっています。
■メンテナンス業の魅力
あらゆる不具合に対応し改善できた際に お客様から感謝の言葉を頂いた時の達成感です。
■今後の目標
メンテナンス事業部は令和8年4月で設立して7年目となります。
お客様も着実に増え、忙しく日々充実した毎日を過ごしています。
今後は、メンテナンス事業部が益々発展していく事を目標に顧客管理の徹底、定期物件の受注増加、若手の育成等に取組んでいく事です。
■PS
私自身、メンテナンス業のキャリアは35年、後輩も21年と多種多様なスキルを持ち合わせています。
2人揃えばどんな事でも対処できると思い、作業に従事しています。
これまで培ってきた全ての経験や知識を次世代に繋いでいく事を念頭に置き、頑張っていきます。

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代表の山廣と二人三脚でここまで歩んできました。
これからは既存顧客を大切にしながら、「選ばれ続ける会社」へと成長させていきたいと考えています。

10年前、4人だった会社は今では20名を超える組織になりました。
17歳で入社した自分も30歳となり、立場や責任も大きく変わりました。
これからも成長し続ける会社と共に自分自身も成長し、将来は一つの事業を任される代表として、次の世代に誇れる組織づくりに挑戦していきたいと考えています。

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■趣味・特技 / 子供と遊ぶ
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■趣味・特技 / ---
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